مدل شایستگی، یک ابزار استراتژیک است که در مدیریت منابع انسانی استفاده می‌شود تا شایستگی‌های مورد نیاز برای انجام وظایف و عملکرد مؤثر در سازمان را شناسایی و توصیف کند.

بنابراین، هدف کلی این مقاله، توسعه‌ی دانش و مفاهیم مربوط با تدوین الگوهای شایستگی در ابعاد نظری و عملی (طراحی و اعتباریابی چارچوب مفهومی برای تدوین و به‌کارگیری الگوهای شایستگی) در سازمان ...

شرکت آتین معدن میدیا در مردادماه سال ۱۳۹۵ با شماره ثبت ۴۹۵۸۰۴ در تهران به ثبت رسید. ... مدیران و کارکنان شرکت آتین معدن میدیا همواره نسبت به شایستگی های خود شناخت و آگاهی داشته و ارتقاء سطح دانش ...

در این مقاله از تیم کارلیب ما به بررسی مفهوم شایستگی ، چگونگی ارزیابی آن و مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی‌ها می‌پردازیم. هم‌چنین مدل شایستگی و مزایای آن را به شما ارائه می‌دهیم و ...

مدیریت فرآیند جذب، ارزیابی شایستگی کارکنان. سامانه کانون ارزیابی ها. شاید بتوان گفت یکی از کلیدی ترین دغدغه های تمام سازمانها، سنجش شایستگی های نیروی انسانی در زمان استخدام، انتصاب و حتی در طول دوران انجام وظیفه است.

با توجه به اطلاعیه های منتشر شده، تنها دانش آموزان پایه دوازدهمی هنرستان مجاز به شرکت در آزمون هستند. از دیگر شرایط ثبت نام آزمون ملی سنجش شایستگی های فنی و حرفه ای می توان به این مورد اشاره ...

با هدف شناسایی شایستگی‌ها و پتانسیل‌های موجود در کارکنان، دوره ارزیابی توسعه شایستگی، توسط کانون ارزیابان برگزار ‌‌می‌‌شود.

شایستگی‌های مدیریتی (Managerial competencies) مجموعه مهارت‌ها، نگرش‌ها و انگیزه‌های ضروری مدیران برای اداره یک شغل یا سازمان می‌باشد.مهارت‌های ارتباطی، حل مساله، مشتری‌محوری و توانایی کار با یک تیم در این حوزه قرار دارند.

پایان‌نامهتبیین و ارائه مدل شایستگی های مدیران در سیستم بانکی. استاد راهنما: سعید مرتضوی ، فریبرز رحیم نیا ، استاد مشاور: شمس الدین ناظمی ، دانشجو: وجیهه هوشیار ،. وزارت علوم، تحقیقات و ...

استاندارد بین المللی ۱۰۰۱۵:۲۰۱۹ مدیریت کیفیت – دستورالعمل هایی برای مدیریت شایستگی و توسعه منابع انسانی می باشد. استاندارد ۱۰۰۱۵، یک استاندارد راهنما از خانواده ایزو ۹۰۰۰ می باشد که در آن ...

مدل شایستگی دستورالعملی است که بخش منابع انسانی ترسیم می‌کند تا مهارت‌ها، دانش و الزامات رفتاری خاصی را در سازمان‌ها تعیین ‌کند این مدل به کارمندان کمک می‌کند که کار خود را بهتر انجام ...

شایستگی توسعه فردی. وقتی بر روی توسعه فردی به عنوان یک شایستگی تمرکز می‌کنید، تشویق می‌شوید تا مهارت‌هایی را که در محل کار و زندگی شخصی‌تان استفاده می‌کنید، بهبود بخشید. این امر ممکن است ...

معرفی کتاب نیاز سنجی آموزش با رویکرد شایستگی در طرح فهام. طرح فراسامانه هوشمند اندازه گیری و مدیریت انرژی (فهام) یکی از پروژه های ملی و مهم صنعت برق می باشد.

مراحل اخذ رتبه مشاور در گروه صنعت و معدن. با توجه به اهمیت موضوع و مدارک مورد نیاز و شرایط اخذ رتبه پیمانکاری 5 الی 1، شرکت‌هایی که موفق به کسب رتبه می‌شوند، نسبت به سایر رقبای کاری، شایستگی ...

معدن 24:مدیریت آموزش و توسعه شایستگی‌های فردی و گروهی در حوزه صنایع معدنی و فلزی از اکتشاف تا محصول نهایی، به صورت به هم پیوسته و سلسله‌وار بر سایر بخش‌ها اثر می‌گذارد که این مسئله منجر به ارتقای سطح بهره‌وری سازمان و ...

طراحی مدلهای شایستگی کارکنان از جمله روش‌هایی است که برای انطباق پذیری و سازگاری سازمان‌های مدرن با تغییرات مدام و مستمر محیط کاری به وجود آمده است. یک مدل تعریف شده، سطح آرمانی را برای ...

۲. توسعه چارچوب مدل شایستگی به صورت پیش‌نویس. در این مرحله باید مضمون و الگوهای موجود در اطلاعات را شناسایی کنید و آن اطلاعات را با حوزه‌های محتویات مرتبط کنید. ۳. جمع‌آوری بازخورد از متخصصان

چکیده مقاله طراحی مدل شایستگی مدیران صنعت بیمه در ایران. بهبود عملکرد و بهره وری نیروی انسانی در سازمانهای خدمات محور مانند شرکتهای بیمه یکی از مباحث مهم و مورد توجه مدیران ارشد کشورمی باشد ...

مرکز آموزش مدیریت دولتی در راستای اجرای ماموریت های محوله خود در زمینه آموزش و توسعه شایستگی‌های مدیران، در شش ماهۀ نخست سال 1402دوره‌های توسعه شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای را در قالب تقویم‌های آموزشی فصل بهار و ...

هدف این پژوهش طراحی برنامه درسی مبتنی بر شایستگی در نظام آموزش عالی مهارتی بر اساس الگوی پارادیمی بود. پژوهش حاضر ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش، کیفی است. اطلاعات از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته و یادداشت‌ها و ...

درمتن حکم وزیر صمت چنین آمده است: نظر به شایستگی، تعهد و تجارب ارزنده جنابعالی؛ به موجب این حکم به سمت "مدیر کل صنعت، معدن و تجارت استان تهران" منصوب می‌شوید.

پایگاه خبری معدن نیوز -ممیزی صدور گواهینامه استاندارد بین المللی الزامات عمومی شایستگی آزمایشگاه های آزمون و کالیبراسیون (iso/iec17025:2017) در روزهای یکم و دوم اسفندماه 1402 در شرکت فولاد خوزستان انجام شد.

امروزه مربیگری یکی از مؤثرترین ابزارها برای تغییر سازمانی و بهبود عملکرد مدیران است. جاری‌سازی این فرایند در سازمان مستلزم شناسایی مدیرانی است که شایستگی‌های لازم برای ایفای این نقش را داشته ‌باشند. این پژوهش با روش ...

سرپرست دفتر صنایع تجهیزات پزشکی و آزمایشگاهی وزارت صمت منصوب شد. به گزارش روز دوشنبه ایرنا از وزارت صنعت، معدن و تجارت، در حکم صادره از سوی سیدرضا فاطمی امین خطاب به آزادبخت آمده است: نظر به شایستگی، تعهد و تجارب ارزنده ...

در این راستا یکی از شکاف های پیش روی، مدل شایستگی های عمومی معلم در سیستم جذب، استخدام، توسعه فردی و سازمانی است. پژوهش حاضر با هدف احصاء شایستگی های عمومی معلم انجام پذیرفته است. در این پژوهش ...

هدف این پژوهش مطالعه نظام مند مؤلفه های شایستگی حرفه ای اعضای هیأت علمی در دانشگاه های کشور است. رویکرد پژوهش کیفی و از نوع تحلیل محتوا می باشد. برای این منظور، با بهره گیری از فنون تحلیل مضمون، ابعاد و مؤلفه های شایستگی ...

در همین زمینه دانش مورد نیاز هم به‌رغم تجربه کارکنان تغییر می‌یابد و نمی‌تواند برای همه طول عمر سازمانی افراد کافی باشد. به همین دلیل یک مدل شایستگی باید در مسیر توسعه دائمی قرارگیرد‌.

هدف اصلی این پژوهش ارائه مدل شایستگی های مدیران جهت ایجاد مزیت رقابتی در سازمان بوده و این تحقیق ترکیبی انجام شده و بخش کیفی بصورت اکتشافی و بخش کمی بصورت توصیفی-پیمایشی بوده و داده های کیفی از طریق مصاحبه نیمه ...

دوره آموزشی توسعه شایستگی های حرفه ای مدیران هلدینگ صدر تامین با توجه به اهمیت ارزیابی و ارتقاء شایستگی های حرفه ای مدیران ارشد ۱۲ و ۱۳ آبان ماه در ذوب آهن اصفهان برگزار شد. به گزارش پایگاه ...

برای این کار، کافی است به توسعه مدل شایستگی در برنامه مدیریت استعدادتان فکر کنید. با جمع‌آوری و ترکیب اطلاعات مربوط به شایستگی، می‌توانید رویکردی استاندارد برای عملکرد سازمانی به وجود آورید.